Darauf ist niemand vorbereitet

Krass: An dieser einen Frage scheitern 199 von 200 Bewerbern

Bewerber wissen, dass sie sich kluge Antworten zurechtlegen müssen: warum sie den Job wollen, welche Stärken und Schwächen sie haben. Es gibt aber eine Frage, auf die sie niemand vorbereitet hat. 
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