Er trägt 16 Bierkrüge gleichzeitig

Bedienung auf dem Oktoberfest: Das erlebe ich jeden Tag auf der Wiesn

Sechs Millionen Gäste drängen jedes Jahr aufs Münchner Oktoberfest. Eine Wiesn-Bedienung packt aus, was er im Festzelt erlebt, während andere Party machen.
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Gehalt bei McDonald's: Wie viel verdient eigentlich ein Mitarbeiter?
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Das ist der größte Fehler, den Mitarbeiter beim Home Office machen
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Gehalt: In diesen Berufen lohnt sich der Doktortitel - oder ist überflüssig
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Dieses Rätsel hat einst New York verrückt gemacht - dabei kann es jeder lösen
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Wie werde ich Tierpfleger/in?

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Jobben als studentische Hilfskraft

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Supermarkt-Mitarbeiterin isst Schinken für 8.000 Euro - das rächt sich nun

Eine Supermarkt-Angestellte bediente sich jahrelang munter an der Wurst-Theke - bis man ihr auf die Schliche kam. Nun drohen ihr fatale Konsequenzen.
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Nicht nur Chefs dürfen abmahnen - auch Mitarbeiter können ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung erteilen. In welchen Fällen die gerechtfertigt ist, erfahren Sie hier.
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Was Opfer von Bossing tun können

Angeschrien, herabgewürdigt, ignoriert: Wenn Chefs Mitarbeiter mobben, spricht man von Bossing. Wer sich nicht rechtzeitig Hilfe holt, dem droht der psychische Kollaps. Rechtlich ist das Thema kaum zu greifen. Im Zweifel bleibt nur eine radikale …
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Wunsch nach mehr Lohn richtig verkaufen

Es gibt immer etwas zu meckern im Job. Doch mit dieser Grundeinstellung ändern Beschäftigte eher wenig. Es gilt, dem Chef einen Nutzen zu verkaufen. Wenn es ganz schlecht läuft, sollten sich Beschäftigte nicht selbst anlügen.
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Neuer Job? Das sollten Sie jetzt unbedingt als erstes tun

Die ersten Tage im neuen Job können ganz schön zäh sein, wenn man noch nicht allzu viele Aufgaben hat. Profis verraten, was Sie dennoch unbedingt tun sollten.
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Sich selbst mal Komplimente machen

Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver und kreativer. Dabei kann jeder Einzelne zu einer guten Grundstimmung am Arbeitsplatz beitragen - mit einem einfachen Mittel.
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Unternehmen sollte eigentlich viel daran liegen, gute Mitarbeiter zu halten. Leider treibt diese jedoch oft ein banaler Grund zur Kündigung, den Chefs locker vermeiden könnten.
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Wenn es im Job nicht rund läuft, haben viele Mitarbeiter Angst, eine Abmahnung zu erhalten. Doch wann darf sie der Arbeitgeber überhaupt aussprechen? 
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